Preisträger "Together in Hessen" - 2007

Chip One Exchange GmbH & Co.KG, Neu-Isenburg

IKEA Deutschlang gmbH & Co.KG, Niederlassung Frankfurt, Frankfurt am Main

Salon Stephan Grütter, Kassel

Team Ausländerprogramm im Hessischen Rundfunk, Frankfurt am Main

Chip 1 Exchange GmbH & Co. KG

Martin-Behaim-Straße 19-21
63263 Neu-Isenburg
www.chip-1.com

1. Preis „Together in Hessen“ - 2007

Im Jahr 2001 wurde Chip One Exchange von den drei Geschäftsführern Sasan Tabib, Damon Pouya und Volkan Sanverdi, als lagerhaltender Distributor für elektronische Bauelemente gegründet. Chip One Exchange kauft Bauelemente, wie z.B. Mikroprozessoren und Speicherbausteine, unter anderem bei Produzenten ein und verkauft sie infolge dessen an Fertigungsunternehmen, Lohnbestücker und Distributoren in Deutschland bzw. weltweit weiter.

Im Unternehmen in Neu-Isenburg werden inzwischen 65 Mitarbeiter beschäftigt, von denen viele einen ausländischen Pass besitzen, um so das Unternehmen in mindestens 37 Sprachen bestmöglich auf dem Weltmarkt zu vertreten. Das Ziel der Geschäftsleitung war und ist, dass für fast jedes europäische Land mindestens zwei Mitarbeiter zur Verfügung stehen, welche so einen reibungslosen Informationsfluss gewährleisten. Bisher hat sich Chip One Exchange so nahezu alle europäischen Länder auf diesem Weg erschlossen. Durch die Eindrücke und Erfahrungen unterschiedlichster Nationalitäten, welche hier die Firmenphilosophie präsentieren, einem monatlichen Zusammenkommen zu einem gemeinsamen Essen aus den verschiedenen Landesküchen und gemeinsamen Unternehmungen, hat Chip One Exchange ein offenes Arbeitsklima geschaffen, in dem die Mitarbeiter aus den verschiedensten Kulturen und Nationalitäten einen großen Anteil am wirtschaftlichen Erfolg des expandierenden Unternehmens haben. In der Zwischenzeit wurden weitere Niederlassungen in Dubai, Shenzhen, Hong Kong und den Vereinigten Staaten eröffnet.

IKEA Deutschland GmbH, Niederlassung Frankfurt

Züricher Straße 7
60437 Frankfurt Nieder-Eschbach
www.ikea.de

2. Preis „Together in Hessen“ - 2007

Schon bei der Eröffnung der IKEA Niederlassung im Frankfurter Stadtteil Nieder-Eschbach im März 2007 wurde eine Rekrutierungsstrategie entwickelt, die vom Grundgedanken Diversity geprägt ist. So konnte gleich zu Beginn der Grundstein zu einem toleranten und offenen Arbeitsumfeld geschaffen werden. Heute arbeiten im Einrichtungshaus 400 Mitarbeiter aus 36 Nationen. Der Anteil der Mitarbeiter mit Migrationshintergrund liegt bei knapp 20 % und spiegelt damit die Bevölkerungsstruktur im Frankfurter Umland wider. Durch Mitarbeiternetzwerke, verschiedene Diversity Projekte und Trainings werden diese internationalen Mitarbeitern erfolgreich integriert. Im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern können die vielfältigen Sprachkenntnisse der Mitarbeiter optimal eingesetzt werden.

IKEA unterstützt zudem die Förderung von internationalen Mitarbeitern auf allen beruflichen Ebenen. In der Niederlassung Frankfurt sind zurzeit 24 % aller Auszubildenden und 13,5 % der Führungskräfte ausländischer Abstammung. Die Mehrheit der Nachwuchs-Führungskräfte in Förderprogrammen besitzt einen ausländischen Pass.

Salon Stephan Grütter

Holländische Straße 26
34127 Kassel

2. Preis „Together in Hessen“ - 2007

Der Salon Stephan Grütter liegt in der Kasseler Nordstadt, die durch einen hohen Anteil an Bewohnern internationaler Herkunkft, vor allem türkischer Abstammung, geprägt ist. Der Friseursalon fördert gezielt die Ausbildung und Beschäftigung internationaler Mitarbeiter. So kann eine soziale Verantwortung gegenüber der internationalen Bevölkerung übernommen werden, während gleichzeitig die internationalen Kunden von einer Beratung in der Muttersprache profitieren.

Durch die Schaffung von Ausbildungsplätzen bietet der Salon jungen Berufseinsteigern mit Migrationshintergrund eine Ausbildung zum Friseur, und nach erfolgreichem Abschluss werden die Auszubildenden als Gesellen weiterbeschäftigt. Der Kasseler Salon kann somit internationalen Jugendlichen eine Perspektive auf dem Arbeitsmarkt eröffnen und nutzt gleichzeitig die kulturellen und sprachlichen Kenntnisse seiner Mitarbeiter zur optimalen Ansprache von Kunden unterschiedlichster Herkunft.

Team Ausländerprogramm im Hessischen Rundfunk

Bertramstraße 8
60320 Frankfurt am Main
www.hr-online.de

Sonderpreis „Together in Hessen“ - 2007

Seit mehr als 40 Jahren beschäftigt sich das Ausländerprogramm im Hessischen Rundfunk mit Migration und Integration. Den Beginn machten die sogenannten Gastarbeiter-Sendungen, sehr bald folgten Programme für Zuwanderer und Deutsche. Das multikulturelle Team produziert heute Sendungen in sieben Sprachen. Doch die Redaktion ist auch offen für Mitarbeiter aus weiteren Ländern. Das Programm der 25 Journalisten und Journalistinnen aus acht Nationalitäten ermöglicht durch sprachliche und kulturelle Vielfalt differenzierte und kompetente Beiträge.

Internationale Praktikanten bekommen in der Redaktion Einblicke in den Journalismus. Auch als Ausbildungsstation für deutsche und nichtdeutsche Volontäre vermittelt das Team anschaulich, wie Migration und Integration gelebt werden können. Andere Abteilungen des hr profitieren ebenfalls vom internationalen Know-how der Mitarbeiter des Ausländerprogramms. Die Zusammenarbeit von Menschen unterschiedlicher ethnischer und kultureller Herkunft ist für das Ausländerprogramm eine Selbstverständlichkeit. Das Team arbeitet dafür, dass diese Erkenntnis weiter verbreitet wird.